Υπάρχει ένα αρχαίο κινέζικο ρητό που λέει, «Κάθε άνθρωπος έχει την ευθύνη για την άνοδο και την πτώση του κόσμου». Η ανάπτυξη των κινεζικών επιχειρήσεων βρίσκεται επί του παρόντος σε μια περίοδο ταχείας επιτυχίας και άμεσων οφελών
Στο ιστορικό στάδιο, ωστόσο, επί του παρόντος, οι επιχειρήσεις πρέπει να επωμίζονται όλο και μεγαλύτερες ευθύνες στην κοινωνία. Πώς να εξισορροπηθεί η σχέση μεταξύ επιχειρήσεων και κοινωνίας
Πώς να αξιοποιήσετε την εταιρική κοινωνική ευθύνη μέσω σχέσεων και ποιες κοινωνικές ευθύνες πρέπει να επωμιστούν οι εταιρείες; Η κινεζική κοινωνία ανησυχεί για αυτά τα ζητήματα
Ακόμα μπερδεμένος και αδαής. Από τη διεθνή εμπειρία, η πρόταση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στοχεύει κυρίως στην επίλυση της αντίφασης μεταξύ κεφαλαίου και κοινού.
Είναι για να λύσει την αντίφαση μεταξύ επιχειρήσεων και καταναλωτών. Χωρίς τη σωστή ιδέα, το κεφάλαιο θα κλίνει υπερβολικά προς λίγους ανθρώπους
Μια εταιρεία δεν μπορεί να υπάρχει μόνο με στόχο να βγάλει χρήματα. Μια εταιρεία δεν είναι απλώς μια κοινωνική οντότητα
Το κυτταρικό σώμα είναι επίσης μια σημαντική κινητήρια δύναμη για τη συσσώρευση του συνολικού κοινωνικού πλούτου, την πρόοδο του κοινωνικού πολιτισμού και τη βιώσιμη ανάπτυξη του περιβάλλοντος. Ως εκ τούτου, εκτός από
Εκτός από το να κερδίζουν χρήματα, οι επιχειρήσεις θα πρέπει επίσης να υπηρετούν την κοινωνία, να δημιουργούν πολιτισμό, να παρέχουν ευκαιρίες απασχόλησης και να ελαχιστοποιούν την παραγωγή προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας
Η παροχή τιμών γης στους καταναλωτές και η ανάληψη ευθύνης για τους εργαζόμενους, τους καταναλωτές, τις κοινότητες και το περιβάλλον είναι όλες οι πτυχές που πρέπει να διαθέτουν οι επιχειρήσεις
Οι στόχοι μπορούμε επίσης να πούμε ότι είναι η αποστολή μιας εταιρείας. Εάν μια εταιρεία μπορεί να αναπτύξει ένα τέτοιο αίσθημα ευθύνης από τη διοίκηση έως τους απλούς υπαλλήλους,
Έτσι αυτή η επιχείρηση θα έχει τελικά μεγάλη ανάπτυξη. Αν μελετήσουμε προσεκτικά αυτές τις παγκοσμίου φήμης επιχειρήσεις, θα διαπιστώσουμε ότι οποιαδήποτε από αυτές
Οι επιχειρήσεις δεν επικεντρώνονται αποκλειστικά στο κέρδος ως την υψηλότερη αποστολή τους. Οι περισσότεροι από αυτούς δίνουν προτεραιότητα στην εξυπηρέτηση της κοινωνίας, στο όφελος της ανθρωπότητας και στην αλλαγή της ζωής
Υψηλή αποστολή ως ο πυρήνας της εταιρικής μας κουλτούρας.